Inditex验厂审核内容
对象 | Inditex要求 |
童工 | 工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其 身体伤害的岗位,不得上夜班。 |
符合法律法规的要求 | 供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 |
强迫劳工 | 客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及 扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。 |
工作时间 | 要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。 |
工资福利 | • 员工的薪资是否低于当地最低薪资水平 • 员工加班是否有加班工资 • 加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍) • 工资的发放是否准时 • 工厂是否为员工购买保险 |
健康与安全 | 工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明 是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工 宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求? |
Inditex验厂等级
Inditex要求必须通过有关社会责任方面的验厂审核才能成为其旗下所有品牌的供应商,无论是直接供应商还是间接供应商。验厂分为预审和正式审核,预审通过后才能进行正式审核,正式审核通过后会给供应商评定等级。
Inditex验厂的工厂结果会有四级:
A级:24个月内会进行再审核。假如第一次审核得A客户会对各种信息有怀疑,并马上会再审查一次是否作弊。
B级:18个月内会进行再审核。
C级:12个月内会进行再审核。
D级:不合格工厂,会给机会改进。6个月后会再审核一次。
Inditex验厂现场要求
• 面料仓库必须干净通风,面料要放在托盘上。
• 辅料仓库必须整洁有序。
• 裁剪车间所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量。
• 剪裁车间必须要有存放裁片的中转箱或架子。
• 必须要有足够的推车便于运输裁片。
• 缝纫车间的机台必须保持净整齐。
• 要求剪刀和镊子必须用绳子绑好。
• 车间必须执行换针管理系统,断针找齐之后才可以更换新针,同时做好断针记录。
• 检验台上,剪刀和手缝针应放置在周转盒中,必须有盖。
• 后整理车间必须有足够的储存箱......
Inditex验厂审核程序
Inditex验厂供应商守则
• 没有强迫劳动
• 没有童工
• 没有歧视
• 尊重自由结社和集体谈判
• 没有粗暴和非人道待遇
• 安全卫生的工作条件
• 支付工资
• 工时不过长
• 环境、意识
• 正规雇用
• 执行规范